استاندارد حسابداري شماره 27 طرحهاي مزاياي بازنشستگي اين استاندارد بايد باتوجه به ” مقدمهاي بر استانداردهاي حسابداري“ مطالعه و بكار گرفته شود. دامنه كاربرد 1 . بكارگيري اين استاندارد در حسابداري طرحهاي مزاياي بازنشستگي الزامي است. 4 . اين استاندارد در مورد طرحهاي ديگري از قبيل بيمه بيكاري و خدمات درماني كه توسط برخي سازمانها و صندوقها در كنار طرحهاي مزاياي بازنشستگي اداره ميشود، كاربرد ندارد. تعاريف 5 . اصطلاحات ذيل در اين استاندارد با معاني مشخص زير بكار رفته است: طرحهاي مزاياي بازنشستگي : برنامههايي است كه به موجب آن براي اعضا پس از خاتمه خدمت، مزايايي در قالب حقوق بازنشستگي يا مستمري فراهم ميشود، بهشرطي كه بتوان اين مزايا را قبل از خاتمه خدمت براساس شرايط مصوب يا رويه مورد عمل تعيين يا براورد كرد. مزاياي بازنشستگي : عبارت است از حقوق بازنشستگي و ساير مستمريهايي كه بهموجب مقررات طرح انتظار ميرود باتوجه به سنوات خدمت گذشته اعضا به آنان پرداخت شود. اعضـا : شامل كليه افراد اعم از شاغلين، بازنشستگان و مستمريبگيراني است كه از مزاياي طرح بازنشستگي بهرهمند ميشوند. صندوق بازنشستگي : شخصيت حقوقي مستقلي است كه تحت عناويني مانند صندوق، سازمان، مؤسسه و غيره براساس قانون، اساسنامه يا دستورالعمل خاص، در حوزه تأمين مزاياي بازنشستگي اعضا، فعاليت ميكند. ارزش فعلي مزاياي بازنشستگي مبتنيبر ا كچوئري : عبارت است از ارزش فعلي پرداختهاي مورد انتظار به اعضاي طرح بابت سنوات خدمت گذشته آنان كه برمبناي مفروضات ا كچوئري محاسبه ميشود. خالص داراييهاي طرح (ارزش ويژه طرح) عبارت است از داراييهاي طرح منهاي بدهيهاي آن غير از ارزش فعلي مزاياي بازنشستگي مبتنيبر ا كچوئري.
مبلغ واقعی 22,820 تومان 20% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 18,256 تومان
برچسب های مهم
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یا