فول فایل

مشخصات مدير روابط عمومي 1-علاقه شرط اوليه اجراي صحيح و مطلوب طرح ها و برنامه ها ي هر واحد روابط عمومي با ميزان بالاي علاقه و دلبستگي مدير ان رابطه مستقيم دارد. وجود عشق و انگيزه و عشق و علاقه به هر شغل و حرفه و فن شرط نخست براي موفقيت در اجراي وظايف ان است به ويژه در كار روابط عمومي كه خلاقيت و ابتكار و تدوين طرح هاي حساس و ظريف مطمع نظراست اين گونه امور حسي و فكري بدون انگيزه هاي قوي و علاييق طبيعي و شخثي بطور كامل و مقبول انجام پذير نخواهد بود. 2-تخصص دركارروابط عمومي مثل امورات ديگر مسئله تخصص واجد اهميت بسزايي است ممكن است افرادي بدون تحصيل و كسب تهصص علمي به هر حال به هر تقدير بتوانند در اجراي و ظايف محوله نقشي راايفا كنند اما اين امر بديهي و قطعي است وبارها و بارها ثابت شده است كه اشخاصي كه صرفا بر مبناي علاقه و يا توصيه و رابطه هاي دوستي و مقتظيات و مصلحت هاي مقطعي و نامرئي مسئوليت امري را عهده دار شدهاند كه اصول و مباني و ظرايف و دقايق و رمز وراز و مهارت هاي ان را فرا نگرفته اند نتيجه و بازده فعاليت هاي انها هرگز رضايت بخش نبوده است و بالاخص در كار روابط عمومي كه اموختن علوم و مهارت هاي مربوط به ان واقعا ض رورت تام دارد مسئله صورت روشن تري مي يابد كوتاهي و سرسري گرفتن اين ضرورت گاه نتيجه كاررا از ركود و خاموشي و بي رمقي عبور مي دهد و رد جهت عكس هدف يعني بيزاري و نفرت و سو ءظن و خشم مخاطبين و مرابطين قرار مي دهد. 3-تجربه اين عنوان نيز امري بديهي و بي نياز از توضيحات مفصل است .تجربه عملي در هر كار و پيشه و حرفه اي پشتوانه صحت اقدامات اجرايي است . از هر هنرمند و نويسنده و صاحب فني كه پرسيده مي شود ايا نمونه هاي اوليه كار خود را مي پسنديد يا خير؟تقريبا همگي پاسخ مي دهند كه اثار ابتدايي انها نا پخته و داراي نقص و عيب است. در اگهي هاي استخدامي اكثر شرط چند سال تجربه كاري قيد مي گردد اگر چه اين موضوع خوشايند جواناني كه تازه فارغ التحصيل شده اند نيست اما واقعيت اين است كه براي صاحبان سرمايه و ابزار و مديران مؤسسات انجام اين تسامحج كه كاري را به متخصص بي تجربه بسپارند دشوار است و اينكه براي كسب اطمينان از نتيجه مثبت و مفيد امور تجربه عملي ضرورت دارد خود از تجربه ها حاصل شده است .حساسيت و اهميت كار روابط عمومي به حدي است كه حتما رعايت اين اصل در مورد دست اندر كارا ن اين شغل اجتناب نا پذير است.